ZACATECAS, ZAC.- El Colectivo Rojo advirtió que la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) enfrenta un escenario financiero que podría comprometer el pago de prestaciones laborales, seguridad social e impuestos, luego de que autoridades universitarias informaran sobre las necesidades presupuestales para concluir 2026 durante la Coordinadora de Delegados del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), realizada el 18 de septiembre.

En un posicionamiento fechado el 21 de septiembre, el colectivo señaló que la administración universitaria comunicó que requiere 715 millones de pesos para cerrar el año, mientras que las medidas de austeridad propuestas por Rectoría generarían ahorros aproximados de 100 millones de pesos, aunque no durante 2026.

De acuerdo con el grupo académico, las autoridades aseguraron que las quincenas se pagarán hasta diciembre; sin embargo, no se cubrirían diversas prestaciones pendientes, entre ellas las primas de antigüedad correspondientes a septiembre y meses posteriores, el aguinaldo, los 31avos y otras obligaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

El documento también señala que no se efectuarían pagos al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ni a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público por concepto del Impuesto Sobre la Renta (ISR), según lo informado por las autoridades durante la reunión sindical.

Respecto al adeudo histórico con el ISSSTE, el Colectivo Rojo indicó que la Universidad mantiene un proceso legal para controvertir las cifras de la deuda, por lo que las autoridades sostuvieron que no habrá una definición hasta que concluya el procedimiento en tribunales.

Asimismo, informó que la prima de antigüedad correspondiente a agosto fue pagada el 15 de septiembre de 2026.

La situación financiera de la UAZ ya había sido expuesta por el rector Ángel Román Gutiérrez durante su Primer Informe de Labores, presentado el 5 de septiembre. En esa ocasión, la institución informó que requería alrededor de 700 millones de pesos para cubrir salarios, prestaciones, aguinaldos y obligaciones de seguridad social al cierre del año.

También se dio a conocer que la deuda histórica con el ISSSTE supera los 4 mil 600 millones de pesos y que los compromisos con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ascienden a 517 millones de pesos.

Ante este panorama, el Colectivo Rojo consideró insuficientes los ahorros proyectados por Rectoría y cuestionó que la estrategia implique trasladar los costos de la crisis a las y los trabajadores universitarios.

El grupo sostuvo que la administración central debe atender el problema económico sin afectar los derechos laborales. Además, cuestionó la continuidad de funcionarios en distintos cargos durante más de dos décadas y señaló que administraciones universitarias no habrían atendido advertencias previas sobre el manejo financiero.

Durante la reunión del 18 de septiembre, Rectoría se comprometió a entregar a la directiva del SPAUAZ información sobre la cantidad de funcionarios que pretende reducir y el impacto financiero de esas medidas. El colectivo manifestó dudas sobre el cumplimiento del compromiso y pidió conocer cuánto aportaría la reducción de puestos directivos al saneamiento de las finanzas.

Entre sus exigencias incluyó el pago de salarios y prestaciones conforme al CCT, el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y de los impuestos descontados a los trabajadores, así como el fin de las contrataciones al margen del contrato colectivo y los privilegios que atribuye a la denominada “casta dorada” de la UAZ.

También solicitó transparencia sobre la distribución de los recursos financieros entre funcionarios, personal de confianza, administrativo y docente.