ZACATECAS, ZAC.- El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) advirtió que una huelga en la institución podría estallar en cualquier momento, ante el incumplimiento en el pago de las primas de antigüedad correspondientes a septiembre y la incertidumbre sobre la cobertura de las prestaciones de los próximos meses.

En entrevista Carlos Fernando Aréchiga Flores, secretario general del sindicato, informó en entrevista que el Comité Ejecutivo trabaja en la elaboración de un emplazamiento a huelga, con la intención de tener listo el documento el viernes o durante el fin de semana, para definir con los agremiados las acciones a seguir.

En el marco de la realización de la reunión de Coordinadora de delegados, advirtió sobre la posibilidad de un estallamiento de huelga al precisar que, “en cualquier momento, desde el momento en que no están pagadas las primas de antigüedad de septiembre, en cualquier momento puede estallar”, sostuvo.

El dirigente explicó que la decisión de acelerar el procedimiento responde a la preocupación del personal académico por las declaraciones sobre la situación financiera de la universidad y la posibilidad de que se afecte el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

“Si la universidad está en quiebra, nosotros requerimos protegernos y por eso la premura de sacar un documento de emplazamiento a huelga, por eso la premura de la instalación del comité de huelga para protegernos como personal docente y evitar que queden salvaguardadas nuestras prestaciones”, expresó.

Aréchiga Flores indicó que el comité de huelga ya quedó instalado y permanecerá en sesión permanente para recibir información, revisar el borrador y determinar los siguientes pasos. También anunció que buscarán incorporar a los trabajadores afectados para que las decisiones se tomen de manera colectiva.

El secretario general señaló que el emplazamiento no necesariamente tendría que esperar hasta febrero, cuando está prevista la revisión contractual y salarial, pues el incumplimiento de las prestaciones constituye una preocupación inmediata.

“Es un emplazamiento y movilización para dos cosas, exigir las primas de antigüedad y dos, para salvaguardar nuestras prestaciones”, precisó.

Advirtió que la falta de pago impacta directamente en la economía de los docentes, quienes organizan sus gastos y compromisos con base en las prestaciones devengadas. Como ejemplo, mencionó que alrededor de 544 docentes no habían recibido la prima de antigüedad de septiembre.

“Muchos de ellos ya lo deben, ya lo tienen comprometido, ¿verdad? Tienen compromisos”, dijo, al señalar que la incertidumbre coloca al personal en una situación económica más precaria.

El dirigente sindical exigió que la administración central garantice el pago de las prestaciones pendientes de septiembre, octubre y noviembre, además del aguinaldo de diciembre. Sostuvo que corresponde a las autoridades universitarias gestionar los recursos necesarios para cubrir obligaciones que ya fueron generadas por el trabajo del personal.

Sobre la posibilidad de un apoyo estatal, luego de que el gobernador manifestara que no hay recursos disponibles para la UAZ, Aréchiga Flores pidió al mandatario reconsiderar la importancia de la institución para Zacatecas.

“Yo le invitaría al señor gobernador a que vea la importancia de la Universidad Autónoma de Zacatecas, a que vea la importancia que tiene sobre el estudiantado. A que se comprometa con esta universidad como egresado, que es de la universidad, que se comprometa con esta universidad”, manifestó.

También cuestionó la apertura de nuevas instituciones educativas mientras persisten adeudos con la universidad pública estatal. “Si van a abrir universidades, que las abran, pero que cumplan con la UAZ primero, que ya está establecida, que tienen compromisos y que está cumpliendo su función social”, afirmó.

El secretario general insistió en que la prioridad es asegurar los salarios y las prestaciones del personal académico, así como evitar que la incertidumbre financiera comprometa sus derechos laborales.

Durante la reunión de Coordinadora de delegados en el sindicato, el debate se centró en el contenido del emplazamiento, la posibilidad de presentar una demanda independiente por incumplimientos contractuales y las acciones que debe emprender el sindicato ante los paros registrados en distintas unidades académicas.

Durante la sesión, los representantes sindicales plantearon observaciones al borrador, entre ellas corregir la redacción de cláusulas, precisar las prestaciones reclamadas y establecer fechas concretas para que la administración entregue información sobre sus obligaciones económicas y de seguridad social.

Una de las delegadas advirtió que la cláusula 41, fracción 11, contempla cinco prestaciones, mientras que el documento únicamente incorporaba dos.

Durante la reunión, lo sindicalizados plantearon la propuesta de analizar un emplazamiento por incumplimientos y violaciones al contrato colectivo que permita atender de manera inmediata la falta de pago, sin esperar la revisión contractual y salarial programada para febrero.

Los participantes solicitaron además conocer qué respaldo jurídico ha brindado el Comité Ejecutivo a los docentes que mantienen suspensiones de actividades en Preparatoria II, Derecho y Campus II Siglo XXI, en medio de las exigencias por el cumplimiento de la cláusula 41.

Otro de los asuntos discutidos fue la propuesta de un fideicomiso para atender las obligaciones relacionadas con jubilaciones y pensiones. Los delegados cuestionaron si existirían recursos suficientes para financiarlo y expresaron inquietudes sobre la posibilidad de que los trabajadores deban aportar dinero adicional.

La revisión del borrador continuará con las observaciones de las delegaciones antes de definir la estrategia y la fecha para presentar el emplazamiento. El sindicato mantiene como exigencia central el pago de las prestaciones pendientes y garantías para el cumplimiento de los derechos laborales.

La discusión ocurre en un escenario financiero complejo con lo informado por parte del SPAUAZ en torno al déficit estimado para 2026 que asciende a 775 millones 92 mil 519 pesos, mientras continúan las gestiones ante los gobiernos federal y estatal para obtener recursos extraordinarios.