ZACATECAS, ZAC.- El gobernador David Monreal anunció una serie de medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal del Poder Ejecutivo, incluyendo aumentos salariales, estímulos por desempeño y la reapertura del programa de retiro voluntario.

Durante un acto oficial en Ciudad Administrativa, el mandatario estatal reconoció el esfuerzo de los trabajadores y aseguró que es momento de eliminar las diferencias injustas entre empleados de base, confianza o contrato: “lo que debe distinguir a una persona en el servicio público es su compromiso, no su tipo de contrato”, afirmó.

Como parte de los cambios anunciados, se oficializó un incremento del 5% al salario tanto de trabajadores sindicalizados como de confianza, así como el doble en el bono de despensa para este último grupo.

También se autorizó un aumento del 10% al 30% para policías viales que ganaban menos de 4 mil pesos por quincena, reconociendo el rezago que venían arrastrando.

Además, se establecerá un esquema de gratificaciones del 15 al 30% para quienes demuestren méritos en puntualidad, desempeño y compromiso, sin importar su nivel jerárquico: desde directores hasta intendentes o veladores.

DEUDA REDUCIDA Y FINANZAS SANAS

El mandatario estatal subrayó que estas medidas son posibles gracias a la reducción de la deuda pública. Zacatecas ha pasado de una deuda de 12 mil 500 millones de pesos a 6 mil 500 millones, lo que ha permitido liberar recursos para atender el salario y bienestar de los trabajadores.