ZACATECAS, ZAC.- En el contexto del proceso de renovación del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Jenny González Arenas, secretaria general del sindicato, convocó a las y los agremiados a informarse y participar en la jornada de votación programada para el próximo 13 de mayo. La dirigente destacó la importancia de la participación activa de la base trabajadora en la elección del nuevo comité ejecutivo.

“En este proceso, que nos informemos y que acudamos a votar el próximo 13 de mayo”, expresó González Arenas, al resaltar la relevancia de este ejercicio democrático para el futuro del sindicato. Además, informó que el último informe de actividades de su gestión se presentará el 27 de mayo durante la Asamblea General, fecha en la que también se llevará a cabo el relevo de la dirigencia.

“Tenemos programado entregar el último informe en la Asamblea General que salga el próximo 27 de mayo, y ese día se realizaría la entrega, la toma de proceso del nuevo comité ejecutivo”, añadió la dirigente.

González Arenas también destacó que, en los últimos tres años, el sindicato ha trabajado en difundir los avances logrados en su gestión, los cuales han sido el resultado de la organización colectiva. "Hemos estado tratando de informar con antelación estos logros que se han tenido en los últimos tres años, que la verdad es que tienen que ver mucho con la organización colectiva", afirmó.

Entre los principales logros, mencionó la recuperación de procesos normativos que habían sido relegados dentro de la institución. En especial, hizo énfasis en el trabajo realizado en la Comisión Mixta de Admisión, Adscripción y Promoción, donde se corrigieron prácticas que no cumplían con la normatividad.

“Se recuperaron varios procesos, se recuperó el pago de refractivo por el cambio de nivel, se recuperaron los pagos de nivel de manera inmediata, se recuperaron incluso niveles salariales que ya no se aplicaban por decisión del patrón, lo cual fomentaba la precarización laboral”, detalló González Arenas.

En cuanto a las condiciones laborales, destacó los avances en la estabilización de los docentes que durante años enfrentaron condiciones precarias. “Se logró la estabilidad laboral de muchas personas que han estado en condiciones de precarización por más de 10 años”, explicó. Este avance fue posible gracias a las convocatorias para el cambio de nivel, la mejora de categoría e incremento de jornada laboral, así como acuerdos en mesas bilaterales después de identificar irregularidades detectadas por la rectoría.

Sobre la autonomía sindical, González Arenas informó que actualmente existe una denuncia ante el Tribunal Laboral de la Región Centro por presunta injerencia patronal. "Tuvimos que recurrir precisamente a las instancias judiciales para exigir esta no injerencia del patrón en la vida sindical y lo seguiremos haciendo", subrayó.

En el tema de prestaciones, destacó la aprobación de mejoras salariales para los docentes previos a su jubilación, así como la regularización de pagos rezagados, incluidos indemnizaciones por defunción. Sin embargo, también reconoció que existen pendientes, como la deuda con el ISSSTE, un asunto que no depende en su totalidad del sindicato. “Es un tema que no depende 100% del sindicato, pero hemos estado presentes en tratar de saber cuáles son las condiciones de la federación para el pago de este adeudo”, concluyó.

Este proceso de renovación y rendición de cuentas en el SPAUAZ refleja el compromiso de la dirigencia por mantener informados a los agremiados y fortalecer el funcionamiento del sindicato.