FRESNILLO, ZAC.– Tras la firma de un convenio con el Sutsemop, el alcalde Javier Torres Rodríguez anunció un incremento salarial retroactivo al 30 de mayo para la clase trabajadora del municipio, logrando resolver casi el 100 por ciento de las peticiones sindicales.

​El acuerdo contempla un aumento del 6 por ciento para 512 empleados y un 3 por ciento para cerca de 900 trabajadores adicionales; esta medida representará una erogación extraordinaria de aproximadamente 20 millones de pesos anuales.

Al ser cuestionado sobre el impacto financiero, el presidente municipal descartó un golpe económico, asegurando que el recurso ya estaba debidamente presupuestado.

​"El día de hoy viene un tema de justicia laboral, pero sobre todo social y familiar", afirmó Torres Rodríguez, quien explicó que la Ley de Disciplina Financiera impidió otorgar un aumento mayor al resto del personal, pero se buscarán apoyos en especie para los colaboradores no sindicalizados.

​Finalmente, el edil aclaró que el personal de confianza, directores y él mismo mantendrán sus sueldos actuales sin aumentos, tras las negociaciones que se realizaron con la dirigencia del Sutsemop, que encabeza Sixto Domínguez.

Destacó que esta decisión se tomó de forma responsable y de común acuerdo con la síndica y el secretario del ayuntamiento, priorizando el compromiso con Fresnillo sobre los intereses salariales.