FRESNILLO, ZAC.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) mantiene firmes sus expectativas de que las demandas laborales de la base trabajadora queden integradas dentro del presupuesto municipal para el ejercicio fiscal 2027.

​Sixto Domínguez Cortés, delegado sindical, detalló que el pliego petitorio oficial fue entregado a la administración pública a principios de octubre.

 Con esta acción se busca garantizar un análisis financiero previo antes de la discusión formal de la Ley de Egresos.

​Entre las prioridades económicas destacan un incremento salarial del 10 por ciento, además de ajustes en prestaciones como becas, vales de despensa, apoyo para lentes, quinquenios, primas de antigüedad, bonos por el Día del Servidor Público y mejoras sustanciales en los aguinaldos de fin de año.

​Domínguez Cortés destacó que existe total disposición gremial para mantener una ruta de diálogo coordinada con el alcalde, priorizando acuerdos justos.

Aunque se fijó tentativamente el 15 de diciembre como fecha límite para el cierre de negociaciones, reconoció que todo dependerá de los tiempos institucionales.

Recordó que el margen legal se extiende hasta marzo por la veda electoral.