ZACATECAS, ZAC.- Un adeudo laboral que permaneció abierto durante ocho años terminó con un pago de más de 116 mil pesos y la posibilidad de un embargo que finalmente no se concretó contra el Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Cobaez).

El conflicto se originó en 2018, cuando un extrabajador demandó al subsistema por el incumplimiento en el pago de bonos y otras prestaciones derivadas de la terminación de su relación laboral. La resolución judicial contemplaba medidas para garantizar el pago, entre ellas el embargo, pero el procedimiento no avanzó debido a que el Cobaez liquidó el monto requerido.

El director general del Colegio, Francisco González Ávila, explicó que la institución fue notificada este jueves y que el área jurídica revisó de inmediato el expediente para determinar la procedencia del reclamo.

“De inmediato se revisó el caso por el área jurídica y finalmente se pagaron 116 mil pesos al extrabajador”.

De acuerdo con el funcionario, el monto no corresponde únicamente a las prestaciones originalmente reclamadas, sino principalmente a los intereses acumulados durante los años que permaneció pendiente el cumplimiento de la resolución.

González Ávila señaló que, antes de la notificación recibida este jueves, el Cobaez no había sido informado formalmente sobre el avance del procedimiento. Afirmó que, de haber tenido conocimiento oportuno, el conflicto habría sido atendido con anterioridad.

La falta de notificaciones previas incluso fue considerada como un elemento para promover un amparo; sin embargo, el Colegio decidió cubrir el adeudo una vez que su área jurídica confirmó que el extrabajador tenía derecho al pago.

“Con el objetivo de no perjudicar al trabajador y evitar la intervención del sindicato, se realizó el pago tras comprobarse que el extrabajador estaba en todo su derecho”.

Con el desembolso, el Cobaez evitó que se ejecutara el embargo contemplado en el requerimiento judicial y cerró un litigio que se arrastraba desde 2018.

MANTIENEN ABIERTA LA NEGOCIACIÓN CON EL SINDICATO

Mientras resolvía el conflicto laboral, el Cobaez sostuvo una nueva mesa de trabajo con representantes del Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez).

La negociación dejó dos asuntos pendientes: el incremento salarial correspondiente a 2026 y las recategorizaciones.

En el primer caso, el Colegio esperará a que la Federación determine el porcentaje o monto del aumento para gestionar los recursos necesarios y garantizar su aplicación.

Respecto a las recategorizaciones, González Ávila informó que se encuentra en curso el análisis del impacto presupuestal. El proceso avanzará de acuerdo con la disponibilidad financiera del subsistema.

Ambos temas permanecerán en revisión durante los próximos días, con nuevas mesas de trabajo entre la institución y el sindicato.