DENUNCIA JENNY GONZÁLEZ PRESUNTAS IRREGULARIDADES EN AUDITORÍA DEL SPAUAZ
Jenny González denunció presuntas irregularidades en la auditoría del SPAUAZ al señalar que fue notificada en vacaciones, con 48 horas para responder y mediante un procedimiento que considera ilegal
ZACATECAS, ZAC.- La exsecretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Jenny González Arenas, denunció presuntas irregularidades en el procedimiento de la auditoría externa practicada a la administración sindical anterior, al asegurar que las observaciones preliminares le fueron notificadas durante el periodo vacacional mediante un notario público y con un plazo de apenas 48 horas para responder.
En entrevista, sostuvo que la notificación vulnera el debido proceso al haberse realizado durante el receso vacacional de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), periodo en el que, afirmó, los plazos administrativos y laborales se encuentran suspendidos.
“Durante el periodo vacacional, con un notario público fui notificada de los resultados de la auditoría, en donde de una manera muy ilegal y arbitraria nos daban escasos 48 horas para contestar esos resultados de la auditoría”, expresó.
González Arenas informó que, una vez recibida la notificación, envió un escrito por correo electrónico al secretario general del SPAUAZ, Carlos Fernando Aréchiga Flores, y al despacho auditor, además de intentar entregarlo de manera física en las oficinas sindicales.
Sin embargo, aseguró que al acudir al sindicato para obtener el acuse de recibo encontró que existían instrucciones de no recibir documentación dirigida al secretario general. Explicó que finalmente el oficio fue recibido por la Coordinadora de Asuntos Laborales y Educación Sindical, aunque únicamente “a reserva de revisión”, situación que calificó como una irregularidad al considerar que dicha funcionaria no tiene atribuciones dentro del procedimiento de auditoría.
La exdirigente señaló que las observaciones corresponden a una etapa preliminar del proceso y que la administración auditada tiene derecho a presentar aclaraciones y documentación comprobatoria. No obstante, argumentó que el plazo otorgado fue insuficiente, ya que durante el periodo vacacional las oficinas permanecían cerradas y no existía acceso a los archivos físicos necesarios para responder.
“Nos notifican en periodo vacacional, nos dan sólo 48 horas que se vencen en periodo vacacional, nosotros ya entregamos las instalaciones, no tenemos acceso a la información en físico para poder dar respuesta a esas observaciones”, manifestó.
Precisó que fue notificada el 27 de julio y que el plazo para responder vencía el 29 de julio a las 13:00 horas. Agregó que, aunque envió el oficio por correo electrónico solicitando acuse de recibo, ni el secretario general ni el despacho auditor respondieron, pese a que, aseguró, existen registros de que ambos mensajes fueron abiertos.
Respecto al contenido de las observaciones preliminares, González Arenas afirmó que varias evidencian, desde su perspectiva, desconocimiento sobre el funcionamiento jurídico y administrativo de un sindicato.
Como ejemplo, mencionó que se cuestiona la falta de retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en premios entregados con motivo del Día del Maestro y del Día de la Madre, lo que, dijo, es contrario a la naturaleza del sindicato, de esos incentivos y del contrato colectivo de trabajo.
También señaló observaciones relacionadas con gastos de operación, fondos revolventes y erogaciones realizadas durante la huelga. Asimismo, indicó que se les solicita comprobar el destino de un centro deportivo que, aseguró, nunca formó parte del proceso de entrega-recepción de su administración.
Otro de los señalamientos fue la metodología utilizada por el despacho auditor. La exsecretaria general afirmó que la revisión debió realizarse de manera presencial y no únicamente mediante archivos digitales, pues consideró que ello originó diversas observaciones. Añadió que incluso se hace referencia a conceptos propios de un “gobierno corporativo”, figura que, dijo, no corresponde al funcionamiento de una organización sindical.
González Arenas informó que esperará una respuesta oficial al escrito entregado al sindicato para definir las acciones legales que pudieran proceder. Añadió que los estatutos del SPAUAZ contemplan mecanismos para revisar posibles responsabilidades de integrantes del Comité Ejecutivo, aunque cualquier eventual sanción correspondería a la Asamblea General.
Respecto al despacho auditor encabezado por Carlos Alberto Gallegos Murillo, indicó que no cuenta con pruebas para afirmar la existencia de un conflicto de interés; sin embargo, cuestionó que su contratación se hubiera realizado antes de que el actual Comité Ejecutivo obtuviera la toma de nota, así como el costo que, dijo, implicó realizar las notificaciones mediante notario público durante el periodo vacacional.
La auditoría externa fue contratada por la actual dirigencia del SPAUAZ como parte del proceso de revisión de la administración sindical anterior, en un contexto de cambio de dirigencia y de demandas de transparencia sobre el manejo de los recursos del sindicato. Hasta el momento, la dirigencia encabezada por Carlos Fernando Aréchiga Flores no ha emitido una postura pública sobre los señalamientos formulados por la exsecretaria general.
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