DENUNCIA VERÓNICA AGUILAR FALTA DE SANCIONES POR VIOLENCIA DE GÉNERO EN UAZ

Grupo de Acompañamiento de Mujeres Universitarias señala que la UAZ acumula cerca de 250 casos documentados sin sanciones administrativas contra presuntos agresores de violencia de género.

Esther Consuegra
Foto: Cortesía

ZACATECAS, ZAC.- La académica Verónica Aguilar Vásquez denunció que, pese a que el Grupo de Acompañamiento de Mujeres Universitarias ha documentado cerca de 250 casos de violencia de género al interior de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), no se ha impuesto ninguna sanción administrativa contra docentes o trabajadores señalados como presuntos agresores.

Explicó que el grupo ha brindado apoyo a estudiantes para resolver situaciones inmediatas, como cambios de grupo o medidas de protección, pero no ha logrado que se inicien procedimientos administrativos contra quienes son señalados por ejercer violencia.

“De esos 250 no hemos logrado que se sancione absolutamente ningún generador de violencia. Hemos logrado que se les resuelva lo inmediato a las y los estudiantes que nos solicitan el apoyo, pero no hemos logrado incidir en que se abran los procesos administrativos contra estos docentes”, afirmó.

Aguilar Vásquez señaló que actualmente existe una situación de vulnerabilidad para estudiantes de la Unidad Académica de Medicina Humana y otras carreras del área de Ciencias de la Salud que realizan servicio social en hospitales, debido a reportes de acoso y hostigamiento sexual.

Indicó que las estudiantes enfrentan dificultades para recibir atención, ya que algunos hospitales argumentan que no son trabajadoras de esas instituciones, mientras que la universidad considera que ya no son alumnas al concluir su formación académica.

“Ahorita especialmente tenemos estudiantes que han terminado su programa académico y están como prestadoras de servicio social viviendo acoso y hostigamiento sexual en los hospitales a donde van y se las están peloteando”, expresó.

La académica consideró que el temor a represalias es uno de los factores que limita las denuncias, debido a que algunas jóvenes temen afectar la conclusión de su servicio social o futuras oportunidades laborales.

También señaló que, aunque el Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación de la Violencia de Género representa un avance, todavía requiere ajustes para operar plenamente, como la creación de una unidad especializada y modificaciones al Estatuto General universitario.

Aguilar Vásquez adelantó que el Grupo de Acompañamiento propondrá cambios durante el proceso de reforma universitaria para fortalecer la protección de estudiantes en servicio social y establecer mecanismos más claros de atención y sanción.

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