ZACATECAS, ZAC.- Irregularidades en la asignación de cargas de trabajo, docentes sin afiliación sindical pese a cumplir los requisitos y conflictos derivados de dobles delegaciones sindicales forman parte de las problemáticas detectadas por la nueva dirigencia del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) durante los recorridos de diagnóstico que realiza en distintas unidades académicas.

El secretario general del SPAUAZ, Carlos Aréchiga Flores, informó que actualmente se revisa la situación de más de 120 docentes con posibilidades de incorporarse formalmente al sindicato, luego de que surgieran inconformidades relacionadas con procesos de afiliación y reafiliación.

“Hay una demanda de afiliación al SPAUAZ, afiliación y reafiliación. Muchas quejas de que hubo personas que tenían el derecho de ser afiliados y que por alguna cuestión no se llevó a cabo la afiliación”, señaló.

El dirigente explicó que las visitas a las delegaciones tienen como objetivo identificar necesidades y construir una ruta de atención para conflictos laborales que persisten en diversas unidades académicas.

Entre los hallazgos iniciales también se encuentran observaciones relacionadas con la asignación de cargas laborales, tema que, reconoció, ya es revisado por la organización sindical.

Aunque el diagnóstico aún no concluye, indicó que las principales incidencias se concentran en las unidades académicas de Agronomía y Biología Experimental.

Asimismo, reconoció que la existencia de dobles delegaciones sindicales en algunas escuelas ha generado dificultades para la representación del personal académico.

“Hay conflictos en la delegación y hay intransigencia de las partes; incluso ya distintos grupos ahí que están tratando de imponer sus condiciones y no de acuerdo a lo que establece el contrato colectivo de trabajo”, explicó.

Además de las cargas laborales, el sindicato ha identificado evaluaciones pendientes, procesos de basificación autorizados que aún no se reflejan en nómina y casos de docentes que pasaron de contratos por obra determinada a tiempo determinado sin que los trámites administrativos hayan concluido.

Aréchiga Flores aseguró que la revisión de estos casos se realizará con apego al Contrato Colectivo de Trabajo y a la defensa de los derechos laborales de los académicos afectados.