TEXTO Y FOTO: CECILIA PALACIOS

FRESNILLO, ZAC.- Lo que debía ser el cierre tranquilo del año se convirtió en un nuevo frente de conflicto dentro de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ). A días de terminar 2025, la institución enfrenta una crisis administrativa que dejó a 170 trabajadores sin el pago de su aguinaldo, además de otras prestaciones y el ajuste salarial retroactivo del 4 por ciento.

Diciembre, tradicionalmente un periodo de asueto, se transformó en un escenario de inconformidad y reclamos. Integrantes del Sindicato de Trabajadores de la UPZ aseguraron que la falta de pagos se debe a que no se realizaron gestiones oportunas ante el gobierno federal, lo que derivó en la falta de recursos para cumplir con las obligaciones laborales.

El malestar creció rápidamente y pasó del reclamo económico a una exigencia directa: la separación inmediata de la rectora, Juliana Arteaga. El sindicato la responsabiliza no solo por la insolvencia financiera con la que se cierra el año, sino también por decisiones que, aseguran, han afectado de manera directa el trabajo académico.

Entre ellas, señalaron la eliminación de horas de tutoría, consideradas un eje central del modelo educativo de la universidad. Para el personal docente, esta medida representa un golpe tanto a la calidad educativa como a la estabilidad laboral.

“Estamos peor de como estábamos antes”, expresaron los trabajadores, quienes consideran que se han perdido avances logrados en años anteriores en materia de certidumbre laboral.

El conflicto ya tiene una fecha marcada. A través de un comunicado, el personal administrativo y académico advirtió que, durante el periodo vacacional, la protesta no estará en las aulas, sino en las puertas de acceso de la universidad, dejando claro que el receso no significará silencio.