FORTALECEN ACCIONES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Casi 500 integrantes de comités de igualdad participaron en un encuentro estatal para evaluar avances del Modelo para la Igualdad y reconocer a dependencias destacadas por su implementación institucional
ZACATECAS, ZAC.- 496 integrantes de comités para la igualdad en la administración pública participaron en el encuentro por el Bienestar y la Igualdad, donde realizaron retroalimentación de los trabajos efectuados en la primera etapa del Modelo para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado, que concluyó con auditorías interinstitucionales.
Posteriormente, se entregaron distintivos de cumplimiento a las dependencias que aplicaron correctamente esta primera fase del modelo, denominada Planeación.
Entre las instituciones reconocidas por cumplir con la implementación de esta etapa se encuentran las secretarías del Agua y Medio Ambiente, Economía, Administración, Seguridad Pública y Finanzas, así como el Instituto de la Juventud, Coordinación General Jurídica, Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Zacatecas (Cecytez) y el Instituto Tecnológico Superior de Tlaltenango.
La secretaria de las Mujeres, Karla Isabel Guardado Oropeza, señaló que estas acciones tienen un efecto multiplicador en la sociedad zacatecana, ya que el Modelo para la Igualdad no sólo busca garantizar el acceso de todas las mujeres a sus derechos en igualdad de condiciones, sino que también contribuye al bienestar de todas y todos los zacatecanos, a través de la transformación de las instituciones públicas.
Durante el evento, se presentó un video que documenta los trabajos realizados en 2024 por las y los integrantes de los Comités para la Igualdad.
A partir de este año 2025, el Modelo avanzará hacia su segunda etapa, enfocada en la ejecución, para continuar fortaleciendo las políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva en todas las dependencias y entidades del gobierno estatal.
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