PERSISTE PARO EN EL ITSF PESE A AVANCES EN NEGOCIACIONES

El sindicato y la SEZ reportan avances en más del 60 por ciento del pliego, pero las demandas económicas mantienen cerrado el ITSF.

Merari Martínez
Foto: Merari Martínez

ZACATECAS, ZAC.- El conflicto laboral en el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF) continúa sin una solución definitiva, pese a los avances en la negociación entre autoridades educativas y el sindicato. Las demandas que requieren recursos económicos representan el principal obstáculo para alcanzar un acuerdo.

Armando Delgadillo Ruvalcaba, titular de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), informó que el pliego petitorio está integrado por 31 puntos, de los cuales más del 60 por ciento registra avances mediante una mesa de trabajo permanente.

Aunque las autoridades permitieron temporalmente el ingreso de los estudiantes para realizar su proceso de inscripción, las instalaciones fueron cerradas nuevamente y el paro continúa. Por ello, la actividad académica permanece condicionada a la resolución del conflicto.

“Son temas financieros”, enfatizó Delgadillo Ruvalcaba al referirse a las dificultades que enfrenta el sistema educativo descentralizado.

El secretario explicó que parte de la presión económica del ITSF deriva del esquema salarial aplicado en años anteriores. Existe un tabulador nacional que establece el pago correspondiente a los docentes por hora; sin embargo, se habrían autorizado remuneraciones que, en algunos casos, superaron casi en 100 por ciento esos montos.

“La actual administración busca poner orden en las finanzas y atender las demandas sindicales sin comprometer la viabilidad económica de las instituciones”, sostuvo.

Informe de Gobierno

Mientras el paro continúa en el Tecnológico, el conflicto laboral de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ) quedó destrabado después de gestiones ante la Federación.

Como resultado, se obtuvieron 35 plazas docentes de tiempo completo, las cuales ya fueron asignadas. No obstante, continúa pendiente el caso de un maestro que participó en el proceso de selección y que, según la evaluación oficial, no reúne los requisitos establecidos.

“Se analiza la posibilidad de incorporarlo si su asignación no representa un impacto negativo para las finanzas de la institución y contribuye a mejorar su desempeño académico”, explicó.

La SEZ mantendrá abierta la mesa de diálogo con el sindicato del ITSF para revisar los puntos pendientes y buscar un acuerdo que permita reabrir las instalaciones.

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