ZACATECAS, ZAC.- En la recta final del proceso de renovación del Comité del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), el candidato de la planilla verde “Acción Sindical Independiente (ASÍ)”, Carlos Fernando Aréchiga Flores, afirmó que su propuesta se centra en fortalecer la autonomía sindical y en la construcción de soluciones estructuradas a las demandas del gremio.

Al término de la onceava asamblea de confrontación, el aspirante aseguró que su campaña ha tenido una respuesta positiva entre las y los docentes universitarios, “vamos muy bien con la campaña, estamos muy entusiasmados, muy contentos de ver todas las muestras de aceptación de las compañeras y compañeros del SPAUAZ”, expresó.

Sobre los señalamientos en torno a su supuesta falta de trayectoria sindical, respondió que ha participado activamente en el gremio, “me dicen que no soy sindicalizado, pero cada 15 días me descuentan mi cuota sindical. He participado en todos los procesos que tienen que ver con el sindicato, en discusiones, paros y huelgas”, afirmó. Añadió que ha cumplido con las guardias durante movimientos laborales y que ha sido respetuoso del contrato colectivo “desde cualquier trinchera”.

Aréchiga Flores sostuvo que su planilla busca representar de manera integral a la comunidad académica, destacando su capacidad técnica y profesional, “consideramos que somos una planilla que tiene una gran representación de lo que es la universidad, tiene una gran capacidad profesional y técnica de lo que requiere el sindicato”, indicó.

Entre sus principales propuestas, subrayó la necesidad de que el sindicato evolucione hacia esquemas de solución concreta de problemas laborales, “estamos convenciendo al gremio de que el sindicato debe avanzar, de que debe transitar hacia otro tipo de escenarios que le den certidumbre laboral al personal académico”, señaló.

En ese sentido, planteó la instalación de “mesas técnicas de diagnóstico” que permitan exigir a la patronal “un programa estructurado de solución de todas nuestras demandas y prestaciones”.

Respecto a la relación con la rectoría, el candidato enfatizó que la autonomía sindical será un principio fundamental, “algo que tenemos claridad es la autonomía e independencia de la patronal. Eso es un compromiso irrestricto de esta planilla verde”, afirmó.

No obstante, precisó que esta autonomía no implicará aislamiento, “no una autonomía que nos aísle y que nos deje en el ostracismo. Queremos un sindicato que participe, que conozca su problemática, que participe y que ayude a la resolución de estos problemas”.

Asimismo, destacó la importancia de una postura firme ante las autoridades universitarias, “vamos a trabajar juntos, pero no vamos a ser sumisos, vamos a ser exigentes”, puntualizó, al referirse a una gestión bilateral “muy respetuosa, pero muy exigente”.

En cuanto a las problemáticas detectadas entre el personal académico, Aréchiga Flores mencionó la diversidad de condiciones laborales dentro del gremio. “El personal académico está sectorizado. Todos los sectores tienen problemas: jubilados, jubilados en activo, los contratados por el décimo transitorio, los de cuentas individuales”, explicó. Además, denunció “una violación constante del contrato colectivo de trabajo al seguir contratando personal por honorarios”.

El candidato dirigió un mensaje a la base docente de cara al cierre de campaña, “decirles que la planilla verde está comprometida con ustedes. Vamos por un sindicato autónomo, independiente, pero convencido de que debe coadyuvar a la solución de los problemas”, expresó. También agradeció a las delegaciones por el recibimiento y aseguró, “no les vamos a fallar como planilla, vamos a estar al pendiente y vamos a hacer un sindicato de puertas abiertas para todas y todos”.