ZACATECAS, ZAC.- La directora del Centro de Actualización del Magisterio (CAM), Adriana Márquez Sánchez, rechazó las acusaciones de docentes inconformes que la responsabilizan de impedir acuerdos para resolver el conflicto interno de la institución y aseguró que desde el inicio de su gestión ha mantenido disposición para dialogar. También afirmó que nunca recibió una notificación oficial sobre el levantamiento del plantón ni sobre la reapertura del inmueble.

“Es una gran mentira el que no haya voluntad de diálogo con ellos. La verdad es que a mí no se me fue notificado oficialmente ni por parte de ellos de que ya se levantaba el plantón”, declaró.

La funcionaria explicó que únicamente conoció de forma extraoficial que las instalaciones volverían a abrir y que, según la información que recibió, la entrega del plantel estaría condicionada a la firma de una minuta cuyo contenido desconocía. Agregó que escuchar las peticiones de la representación sindical no significa aceptar todas sus exigencias.

Respecto al origen del conflicto, recordó que el paro inició tras una votación de la base sindicalizada en el contexto de la movilización nacional del magisterio federal. Sin embargo, mientras la mayoría de las escuelas federales reanudó actividades el 24 de junio, en el CAM se decidió mantener la protesta, situación que, aseguró, nunca le fue explicada oficialmente.

Márquez Sánchez indicó que el conflicto ha generado retrasos en trámites administrativos como la firma de títulos profesionales y cargas académicas, por lo que revisará esos pendientes una vez normalizadas las actividades escolares.

La directora también señaló que uno de los principales motivos de inconformidad entre algunos trabajadores es el control de asistencia implementado desde su llegada al cargo, al considerar que existe resistencia a medidas como el registro de entradas y salidas, el cual calificó como un procedimiento común en cualquier centro laboral.

Asimismo, sostuvo que la representación sindical pretende intervenir en decisiones que corresponden a la dirección de la institución y recordó que parte del descontento surgió desde el proceso mediante el cual fue designada directora.

“No llegan a dialogar, llegan a imponer y a encrespar y eso pues no es posible sostenerlo”, expresó.

Finalmente, no descartó que el conflicto tenga un componente político además de las diferencias laborales y reiteró que mantiene abierta la posibilidad de retomar el diálogo siempre que exista respeto entre las partes.