REFORMA UNILATERAL AL ISSSTEZAC PRETENDE ATROPELLAR DERECHOS DE TRABAJADORES: ÓSCAR CASTRUITA
REFORMA UNILATERAL AL ISSSTEZAC PRETENDE ATROPELLAR DERECHOS DE TRABAJADORES: ÓSCAR CASTRUITA
TEXTO Y FOTO: ESTHER CONSUEGRA DÁVILA
ZACATECAS, ZAC.- Óscar Castruita Hernández, líder de la sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), aseguró que los sindicatos y sus agremiados no permitirán la intención de una reforma unilateral a la ley del Issstezac, con la que se pretende -dijo- atropellar los derechos y conquistas de los pensionados del instituto, no solo del magisterio sino de cerca de 25 mil burócratas y más de 600 mil familias zacatecanas.
Reunidos en el recinto legislativo y previo a una reunión de atención con legisladores integrantes de la Comisión Legislativa Especial de seguimiento a la crisis financiera del Issstezac, así como de otros diputados que decidieron acudir a la reunión, el líder sindical adelantó que se tiene conocimiento “de la intentona” del Gobierno Estatal a través del secretario general de Gobierno Rodrigo Reyes Mugüerza de reformar la ley del 2015.
“Pedimos que el tema no se analice de manera pronta y expedita, queremos una revisión integral como se hizo hace dos años y que derivó en un movimiento histórico que estamos determinados air más allá y no permitir la reducción de las pensiones, la complementariedad, las “umas”, entre otras cuestiones”.
Informó que lo que requiere el Issstezac es una reforma, completa y holística como la que se planteó en 2018, en que -adelantó- “estamos en la misma posición de que se requiere una auditoria completa, la creación de un instituto de pensiones, aportaciones extraordinarias del ejecutivo aprobadas desde la legislatura y que el sindicato pueda convenir las aportaciones de los trabajadores, por ello estamos firmes en el llamado y la exigencia social y de la base trabajadora para defender el sistema de pensiones de las y los zacatecanos”, esto al señalar que la propuesta del ejecutivo es un refrito de la llamada “Ley Tello” que deja en el vacío los derechos y prestaciones ya ganadas por los trabajadores.
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