TEXTO Y FOTO: CECILIA PALACIOS

FRESNILLO, ZAC.- El coordinador de Recursos Humanos, Héctor René Barajas afirmó que se registraron durante el último trimestre, tres laudos que perdió el municipio, donde la sentencia fue de reinstalación para los trabajadores.

Debido a lo anterior, dijo que el personal fue reinstalado en distintas áreas tras el proceso legal que enfrentaron contra el ayuntamiento y obtener una sentencia que les favorecía.

El coordinador de recursos humanos destacó que estos laudos correspondían a periodos del 2014 al 2016 por lo que fueron atendidos por gobiernos previos a los dos períodos que encabezó Saúl Monreal Ávila.

También precisó que en el 2023 cerró con 150 trabajadores que optaron por el programa de Retiro Voluntario, con el fin de terminar su relación laboral con el ayuntamiento, luego de que se les ofertaron mejores condiciones.

Dijo que no se tenía una cantidad específica de cuánto se destinó para dicho programa, ya que esto depende de cuántos trabajadores eran, cuánto recursos ganaban, en qué área se desempeñaban entre otros aspectos.