ZACATECAS, ZAC.- La exsecretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Jenny González Arenas, entregó un expediente de 556 fojas útiles para responder a las 18 observaciones preliminares de la auditoría correspondiente a la gestión sindical 2023-2026.

La documentación fue presentada el 17 de septiembre, dentro del plazo establecido. González Arenas sostuvo que con las respuestas y anexos se acredita el cumplimiento de las disposiciones normativas aplicables durante la administración que encabezó.

“Se dio respuesta a todas y cada una de las observaciones en 556 fojas útiles y se demuestra que la gestión sindical 2023-2026 cumplió a cabalidad con la norma aplicable”, afirmó González Arenas.

Entre los temas incluidos en la auditoría se encuentran la ausencia de un sistema de control interno institucional bajo el modelo COSO III; la falta de presupuestos y estados financieros firmados; la inexistencia de un procedimiento formal de entrega-recepción y la ausencia de planeación estratégica y evidencia de actividades.

También se abordaron aspectos contables y fiscales, como la depreciación de activos, el cumplimiento de las Normas de Información Financiera (NIF), erogaciones sin requisitos fiscales, pluralidad de regímenes fiscales para el pago al personal y el pago de impuestos y aportaciones mediante terceros sin comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI).

El expediente incluye, además, observaciones relacionadas con depósitos en efectivo y recursos de rifas, el registro contable y cobro de igualas, bienes muebles sin evidencia física, erogaciones sin CFDI, préstamos a la fundación y la adquisición de un inmueble con recursos de su fondo de ahorro.

González Arenas cuestionó el sustento de algunos de los señalamientos. “Es importante señalar que las observaciones preliminares presentadas carecen de sustento documental y algunas, incluso, de sustento legal, lo que queda en evidencia en las respuestas que se presentan”, establece el escrito.

Sobre el proceso de revisión, la exdirigente argumentó que algunas observaciones se originaron en el desconocimiento de la realidad sindical, la normativa laboral y las normas de auditoría. Añadió que también habría señalamientos derivados de la falta de revisión presencial de documentos que, según su versión, sí existen.

En el documento dirigido a Carlos Fernando Aréchiga Flores, actual secretario general del SPAUAZ para el periodo 2026-2029, González Arenas explicó que la entrega derivó del oficio recibido el 7 de agosto, mediante el cual se estableció un plazo de 30 días hábiles para responder a las observaciones preliminares.

Asimismo, hizo referencia a una reunión celebrada el 11 de agosto en las oficinas de la Secretaría General del sindicato, donde, según expuso, se acordó coadyuvar en la generación de condiciones para revisar la documentación necesaria.

La respuesta presentada y los anexos documentales asociados a los señalamientos serán parte del proceso de revisión de la gestión sindical 2023-2026 durante la transición hacia la nueva dirigencia encabezada por Aréchiga Flores.