ZACATECAS, ZAC.- La incertidumbre crece entre miles de trabajadores del sector salud en Zacatecas ante el retraso en la transición al modelo IMSS-Bienestar, un proceso que, aunque sigue en pie, continúa sin fecha definida.

El titular de la Secretaría de Salud estatal, Oswaldo Pinedo Barrios, confirmó que el cambio previsto originalmente para el 1 de abril no pudo concretarse debido a decisiones tomadas a nivel federal. “El proceso es un hecho, pero dependemos completamente de los tiempos que marque la federación”, afirmó.

La demora ha impactado directamente a cerca de 4 mil trabajadores, entre suplentes y personal de contrato, quienes permanecen a la espera de su incorporación al sistema federal. De ellos, 499 suplentes ya se encuentran enlistados para su posible integración.

El funcionario reconoció que existe inquietud creciente entre el personal, especialmente porque quienes ya migraron al esquema IMSS-Bienestar han obtenido mejores condiciones laborales. “Los que ya se fueron primero les fue muy bien”, señaló, destacando que esta situación ha elevado las expectativas del resto.

Actualmente, alrededor de 700 trabajadores continúan bajo esquemas irregulares, cifra que ha disminuido significativamente desde los casi mil 800 registrados al inicio de la administración. De este grupo, unos 440 serán transferidos en esta etapa, mientras que cerca de 300 permanecerán bajo control estatal.

Para quienes no sean incorporados de inmediato, el gobierno estatal prevé mejoras graduales, incluyendo aumentos salariales y ajustes en prestaciones. Uno de los puntos más críticos ha sido el pago por guardias, que actualmente ronda apenas los 90 pesos por turno.

Pinedo Barrios explicó que, una vez concretada la transición, los recursos liberados permitirán fortalecer las condiciones del personal que permanezca en el estado. “Se priorizará a los trabajadores con mayor antigüedad para mejorar sus ingresos y prestaciones”, indicó.

Aunque Zacatecas ya cumplió con la entrega de información requerida, el avance del proceso depende ahora de definiciones federales, posiblemente vinculadas a temas presupuestales. Mientras tanto, las autoridades mantienen reuniones semanales con los trabajadores para informarles y atender sus dudas.

La mayoría del personal de unidades transferidas eventualmente será absorbido por el sistema IMSS-Bienestar, mientras que en el estado permanecerán cerca de 900 trabajadores de base y menos de 300 de contrato, en un proceso que sigue avanzando, pero sin calendario claro.