ZACATECAS, ZAC.- A pesar de los esfuerzos realizados en las mesas de negociación entre el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) y la administración central de la UAZ, el Comité de Huelga informó que persisten los desacuerdos en varios puntos clave del emplazamiento a huelga, como el incremento salarial, la seguridad social, las cargas de trabajo y las prestaciones contractuales.

La secretaria general del SPAUAZ, Jenny González Arenas, explicó que, aunque la rectoría ha entregado documentación durante las reuniones, esta sigue siendo insuficiente. "Se ha estado recibiendo información de parte de la administración central, pero se han hecho observaciones porque en algunos casos es inconcreta", indicó, refiriéndose a las deficiencias en los datos proporcionados.

En lo que respecta al tema salarial, González Arenas afirmó que la universidad aún no ha presentado una oferta formal de incremento. “Lo único que se recibió fue el documento de política salarial que envía la federación al rector”, explicó. Además, el sindicato señaló que no se ha ofrecido una solución para cubrir los adeudos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, ya que, según la administración, no se ha firmado el convenio financiero tripartita. Esta justificación fue rechazada por el SPAUAZ, al argumentar que ya existe un proyecto de convenio y presupuestos previamente aprobados.

El tema de la seguridad social también ha generado preocupación. La dirigente sindical destacó que la información proporcionada por la autoridad universitaria solo contempla cifras hasta agosto del año pasado, mientras que el adeudo con el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores de la UAZ ya supera los 4 mil 100 millones de pesos, incluyendo conceptos como Fovissste-RCV, entre otros.

Respecto a las cargas laborales, el SPAUAZ denunció que la información entregada por la rectoría es parcial, ya que solo se recibió documentación relacionada con la Unidad Académica de Enfermería, y no se permitió el acceso al sistema institucional de cargas de trabajo, a pesar de los compromisos previos.

En cuanto a las prestaciones, el sindicato detalló que existen adeudos significativos por indemnización por defunción, con un total de 11 millones 350 mil 294.84 pesos pendientes para 25 familias. Además, hay un adeudo de 10 millones 93 mil 421.33 pesos correspondientes a 31 docentes en concepto de finiquitos. También se reportaron pasivos por jubilación, gratificaciones docentes y servicio médico complementario, con un total de 152 millones 259 mil 382 pesos adeudados a personal jubilado.

A pesar de estos pendientes, el SPAUAZ continúa con el análisis de los problemas y reiteró que espera recibir ofertas económicas formales por escrito por parte de la administración central para poder avanzar en la resolución de la huelga.