TOMA SUTSEMOP PRESIDENCIA MUNICIPAL DE VALPARAÍSO POR CONFLICTO LABORAL
El SUTSEMOP tomó la Presidencia Municipal de Valparaíso para exigir la firma del Convenio de Prestaciones 2026 y advirtió que mantendrá la protesta hasta obtener una respuesta oficial.
VALPARAÍSO, ZAC.- Integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) tomaron este miércoles las instalaciones de la Presidencia Municipal de Valparaíso para exigir la firma del Convenio de Prestaciones 2026, luego de que, según el gremio, las autoridades municipales no han concretado el acuerdo.
La movilización fue encabezada por el secretario general estatal del SUTSEMOP, Carlos Acevedo Acevedo, acompañado por la delegada municipal, Ma. de Lourdes Borjón Cabral, y el dirigente regional, Hugo Ávalos Padilla, quienes respaldaron las demandas del personal sindicalizado.
Durante la protesta, los representantes del sindicato señalaron que la firma del convenio es necesaria para garantizar las prestaciones laborales correspondientes al presente año y advirtieron que mantendrán las acciones de presión mientras no exista una respuesta por parte del Ayuntamiento.
"No hay excusa que justifique el incumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores", manifestaron los representantes sindicales durante la movilización.
Aunque las instalaciones de la Presidencia Municipal permanecieron cerradas, la dirigencia del SUTSEMOP aseguró que mantiene disposición para establecer un diálogo con las autoridades municipales, siempre que exista voluntad para atender sus demandas y cumplir con los compromisos pendientes.
Los dirigentes sindicales afirmaron que la permanencia de la protesta dependerá de que la autoridad municipal firme el Convenio de Prestaciones 2026, documento que consideran indispensable para garantizar los derechos laborales de las y los trabajadores sindicalizados.
"Estamos donde se nos necesita", expresaron los representantes del sindicato, quienes reiteraron que continuarán con las acciones emprendidas hasta que exista una solución al conflicto laboral.
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