UPZ EN FRESNILLO ÚNICA UNIVERSIDAD DEL SISTEMA NACIONAL EN INCUMPLIR AUMENTOS SALARIALES
Tras ocho semanas de paro laboral, el Sindicato de Trabajadores (Sitraupz) ha alzado la voz para denunciar no solo un adeudo del pasado, sino una preocupante falta de garantías para el futuro inmediato.
FRESNILLO, ZAC.– Mientras el resto de las universidades politécnicas y tecnológicas del país han regularizado sus compromisos financieros, la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ) se mantiene como la "excepción negativa".
Tras ocho semanas de paro laboral, el Sindicato de Trabajadores (Sitraupz) ha alzado la voz para denunciar no solo un adeudo del pasado, sino una preocupante falta de garantías para el futuro inmediato.
La secretaria general del Sitraupz, Mayela Robles Huizar, fue enfática: la exigencia del incremento salarial del 4 por ciento correspondiente a 2025 no es una petición de prestaciones extraordinarias, sino el cumplimiento de un derecho laboral ya autorizado a nivel nacional.
"La UPZ sería la única del sistema nacional que no ha aplicado el aumento del año pasado", señaló Robles Huizar, subrayando una inequidad laboral que afecta directamente a docentes y personal administrativo.
A la deuda arrastrada desde el año anterior, se suma ahora la opacidad sobre el incremento previsto para 2026, los trabajadores afiliados manifiestan que no existen garantías de que este ajuste se cubra en tiempo y forma, lo que mantiene al personal en un estado de vulnerabilidad financiera mientras las aulas permanecen vacías.
El rescate del cuatrimestre: ¿Es posible?
Conscientes del malestar de padres de familia y alumnos por la suspensión de actividades que ya suma dos meses, el sindicato aseguró que existe la disposición para salvar el periodo académico.
El profesorado asegura tener la experiencia para implementar estrategias de recuperación y la falta de propuestas concretas por parte de las autoridades universitarias en las mesas de negociación.
Un llamado a la responsabilidad compartida
Pese a ser un sindicato minoritario 25 afiliados y no tener la facultad legal para levantar el paro, la decisión que recae en el sindicato mayoritario (Supaaupz)—, el Sitraupz advierte que la viabilidad de la institución está en riesgo.
La solución no depende solo de los trabajadores, sino de una respuesta gubernamental y directiva que garantice la estabilidad financiera de la casa de estudios.