Ecodiario

MAZAPIL, ZAC.- La empresa Newmont de la unidad minera en Peñasquito reiteró al sindicato su llamado a terminar la huelga, retomar actividades y continuar el diálogo para alcanzar una solución sostenible en el largo plazo.

Entre los argumentos de la empresa, se destaca que la huelga afecta no solamente las utilidades del próximo año, sino también los ingresos de más de 5 mil familias de colaboradores y contratistas; 25 comunidades en la zona de influencia de la mina; y 28 mil empleos indirectos que dependen de la cadena de valor.

Además, la empresa explicó que el cálculo de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) se efectuó cumpliendo rigurosamente con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y las leyes aplicables. Si el Sindicato está en desacuerdo con el cálculo de la PTU, existe un recurso ante el SAT, distinto de la huelga, para revisar y en su caso impugnar el cálculo de la PTU. En todo momento, la empresa ha actuado con transparencia y brindado información que sustenta su posición.

Además, refirió que cumpliendo con el CCT firmado en 2022, el 30 de mayo de 2023 Minera Peñasquito pagó a todos los empleados elegibles el beneficio de la PTU, al 10% sin tope. Este pago representó aproximadamente 13 meses de sueldo base para cada persona sindicalizada.
3. En 2022, el Sindicato firmó un convenio en el que (i) expresamente reconoció que Minera

Peñasquito pagó la PTU con un tope de 3 meses conforme a la Ley; y (ii) en adición a ese pago solicitó un bono complementario único ("bono extraordinario") el cual fue debidamente contabilizado por la empresa, de acuerdo con la Ley, se explicó.

Esta situación afecta la sostenibilidad de sus operaciones y obliga a la compañía a replantear actividades y futuras inversiones que son necesarias para mantener el nivel de operaciones de Minera Peñasquito así lo dio a conocer en su comunicado.

La empresa minera reitera el llamado a retomar actividades y continuar con diálogo transparente y constructivo que se traduzca en acuerdos sostenibles en el largo plazo y beneficios para todos.