ZACATECAS, ZAC.- Las mujeres enfrentan obstáculos para ejercer cargos públicos en condiciones de igualdad en Zacatecas, donde solo 13 de los 58 ayuntamientos son encabezados por mujeres, equivalente al 22.41 por ciento, expuso Carla Humphrey Jordan, consejera electoral del Instituto Nacional Electoral (INE).

Durante la conferencia magistral virtual “El voto de las mujeres y la construcción de la igualdad sustantiva: logros y retos en el ámbito local”, organizada por el Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ), la funcionaria analizó los avances y desafíos a 73 años del reconocimiento constitucional del voto femenino a nivel federal.

Humphrey Jordan recordó las conquistas históricas de los derechos político-electorales de las mujeres y las reformas constitucionales de 2014 y 2019, que fortalecieron el principio de paridad de género. Sin embargo, señaló que persisten dificultades para acceder a recursos de campaña, estereotipos de género, condiciones desiguales en el ejercicio de cargos públicos y violencia política, incluso en plataformas digitales.

Como parte de su exposición, indicó que el Congreso local está integrado por 15 mujeres y 15 hombres, aunque esa paridad no se refleja en las presidencias municipales.

También presentó casos de Ojocaliente, Villa González Ortega y Calera, relacionados con obstáculos para ejercer funciones públicas, falta de acceso oportuno a información, problemas con remuneraciones y violencia política contra las mujeres. En este último municipio, expuso agresiones digitales mediante publicaciones en Facebook con estereotipos contra dos mujeres vinculadas con una regiduría. Aunque se realizaron diligencias, no fue posible identificar a todas las personas responsables de las cuentas.

Otro dato relevante fue el registro de 415 renuncias de mujeres a candidaturas locales durante el proceso electoral de 2024. La consejera explicó que ella y otra integrante del INE se acercaron a algunas de las excandidatas; varias manifestaron haber enfrentado violencia política y dos expresaron interés en denunciar. Por ello, planteó investigar las causas de las renuncias y fortalecer el acompañamiento jurídico.

Por su parte, Juan Manuel Frausto Ruedas, consejero presidente del IEEZ, y Ma. de la Luz Domínguez Campos, presidenta de la Comisión de Paridad entre los Géneros, señalaron que persisten desigualdades y prácticas discriminatorias que limitan la participación de las mujeres en la vida pública, especialmente en el ámbito municipal.