ZACATECAS, ZAC.- El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) se prepara para la renovación de su Comité Ejecutivo, un proceso que será llevado a cabo conforme a la legislación laboral vigente. El calendario está marcado, con la rendición de cuentas y la transición formal a un nuevo comité previstas para finales de mayo.

Jenny González Arenas, secretaria general del SPAUAZ, detalló en entrevista que este cierre de gestión incluye la presentación del último informe anual, seguido del acto protocolario de entrega-recepción y, finalmente, la toma de protesta del nuevo comité ejecutivo.

“Estamos obligados a presentar nuestro último informe anual, que se llevará a cabo el 26 de mayo. Al día siguiente, el 27 de mayo, realizaremos la entrega-recepción por la mañana y, por la tarde, la toma de protesta del nuevo comité ejecutivo”, explicó González Arenas, quien subrayó que estos actos son parte de la obligación de transparencia y rendición de cuentas impuesta por la Ley Federal del Trabajo.

Para la dirigencia saliente, estos eventos también marcan el cierre de un periodo en el que se luchó por garantizar los derechos de los trabajadores académicos, los cuales, según explicó González Arenas, fueron muchas veces ignorados o vulnerados por la autoridad universitaria. “Nos dimos cuenta de los atrasos en la defensa de derechos que estaban contemplados en el contrato colectivo de trabajo y en el reglamento académico, pero que no se ejercían. Fue una lucha constante durante estos tres años para reivindicar esos derechos”, recordó.

En ese sentido, la líder sindical advirtió que el gremio debe mantenerse alerta ante cualquier intento de retroceder en los avances logrados. “Como sindicato, no podemos permitir un retroceso en la defensa de nuestros derechos. Debemos seguir exigiendo que la autoridad respete lo que nos corresponde. No podemos volver a la oscuridad que existía antes”, señaló.

González Arenas también enfatizó la necesidad de un sindicalismo independiente y activo frente a los retos del momento. “No podemos tener un sindicato sumiso. Las embestidas del gobierno federal son fuertes, y necesitamos estar unidos, pero también ser independientes en nuestra lucha”, agregó.

Durante la celebración del 51 aniversario del SPAUAZ, la dirigente recordó los orígenes del sindicato, que fue fundado en 1975 en un contexto de desigualdades laborales dentro de la universidad. En sus primeros años, el sindicato enfrentó grandes resistencias debido a que la figura de un sindicato universitario no era común en ese entonces.

“El sindicato nació porque había diferencias de trato entre unos y otros docentes. Los maestros se dieron cuenta de estas desigualdades y empezaron a organizarse para defender sus derechos”, detalló González Arenas. Sin embargo, no fue fácil para el SPAUAZ ganar el reconocimiento, ya que hubo resistencias debido a la falta de precedentes de sindicatos dentro de universidades.

A pesar de los obstáculos, el SPAUAZ logró consolidarse como una organización representativa, obteniendo su documento de creación el 30 de abril de 1975. Desde entonces, ha atravesado diversas etapas organizativas, incluida una reforma en 1998 que extendió la duración de los comités ejecutivos a tres años.

Hoy en día, el próximo comité tendrá que asumir la responsabilidad de reformar nuevamente los estatutos, luego de que un intento previo fuera rechazado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

González Arenas también hizo un balance de los avances del sindicato, destacando la obtención del contrato colectivo de trabajo en 1978 como un hito en la defensa de los derechos laborales del personal académico. “Desde que obtuvimos el contrato colectivo en 1978, el sindicato ha tenido períodos de altibajos, pero siempre hemos estado en pie de lucha”, expresó.

En este sentido, la líder del SPAUAZ consideró que el sindicato está en una etapa de recuperación de sus principios fundacionales, buscando recuperar ese espíritu de lucha, solidaridad y compañerismo que caracterizó a la organización desde sus primeros años. “Hoy estamos recuperando ese espíritu de lucha, de igualdad, de colaboración, que fue el motor del sindicato cuando surgió en 1975”, concluyó.