CIUDAD DE MÉXICO.- La senadora Geovanna Bañuelos señaló que la persona que ocupe la Dirección General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá contar con independencia, capacidad técnica, sensibilidad social y visión de largo plazo, debido a la responsabilidad de esta institución en la protección de los derechos de las y los trabajadores.

Durante los trabajos de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside, se realizaron las comparecencias de David Alejandro Jiménez Padilla, Tey Wendolyne Retana Alarcón y José Luis Sánchez Cuazitl, propuestos por la presidenta Claudia Sheinbaum para ocupar la titularidad del organismo.

Bañuelos explicó que el Centro Federal tiene cuatro funciones principales: conciliar conflictos laborales, registrar sindicatos y contratos colectivos, verificar la democracia sindical y garantizar que la negociación colectiva cuente con representación auténtica.

Advirtió que estos procedimientos deben mantenerse libres de injerencias de poderes públicos, grupos políticos, intereses particulares o sindicales. También destacó que el voto personal, libre, directo y secreto debe traducirse en organizaciones representativas y transparentes.

“Es fundamental, que los procesos de conciliación sean imparciales, justos y efectivos, de tal manera que garanticen que ninguna persona trabajadora vea vulnerados sus derechos”, expresó.

La legisladora también planteó la necesidad de atender los señalamientos de especialistas e investigadores sobre el funcionamiento del organismo, entre ellos el fortalecimiento de su autonomía, la asignación de presupuesto suficiente y la profesionalización de quienes realizan las labores de conciliación.

Asimismo, mencionó la importancia de evitar sobrecargas de trabajo, prevenir conflictos de interés y prácticas indebidas, además de garantizar transparencia e imparcialidad en los registros sindicales, tomas de nota, legitimaciones, elecciones y constancias de representatividad.

Al término de las comparecencias, las y los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobaron por unanimidad el dictamen de idoneidad de los tres aspirantes a dirigir el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Bañuelos advirtió que la falta de recursos no debe limitar la protección de los derechos laborales ni permitir que la autonomía del organismo quede únicamente establecida en la legislación.