ZACATECAS, ZAC.- Acercar oportunidades laborales a los municipios, fortalecer el empleo formal y generar condiciones para que los zacatecanos encuentren en su propia tierra alternativas de desarrollo son parte de la estrategia que impulsa el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Zacatecas, afirmó Maricruz González Ruvalcaba, subsecretaria de esta dependencia.

En entrevista para EcoDiario, la funcionaria destacó que, por instrucciones del gobernador David Monreal Ávila, se han intensificado las jornadas de vinculación laboral mediante ferias del empleo, reclutamientos presenciales y la participación en los Foros por la Transformación, con el propósito de llevar oportunidades de trabajo incluso a municipios donde no existen oficinas centrales del SNE.

Detalló que durante octubre se desarrollaron actividades en 14 municipios, a las que se suman las ferias realizadas en meses anteriores, para alcanzar cerca de 29 eventos de vinculación laboral durante 2026. Además, informó que se han efectuado 405 eventos de reclutamiento presencial para acercar a la población zacatecana a empresas e instituciones que ofrecen vacantes.

González Ruvalcaba subrayó que los Foros por la Transformación representan una oportunidad adicional para escuchar directamente a la ciudadanía, conocer sus necesidades y facilitar el acceso a opciones laborales. En estos espacios, explicó, se han acercado alrededor de 150 vacantes, particularmente en localidades donde la población tiene menos posibilidades de acceder a los servicios de intermediación laboral.

“El mayor agradecimiento es que sus familias tengan un ingreso seguro, un trato digno y, sobre todo, que conozcan más la oferta de empleo que se tiene aquí en el estado”, expresó.

Uno de los principales desafíos, reconoció, es lograr que más zacatecanos encuentren oportunidades de crecimiento sin tener que trasladarse a otras entidades o emigrar a Estados Unidos en busca de mejores condiciones económicas.

En ese sentido, sostuvo que el compromiso institucional no se limita a colocar personas en un puesto de trabajo, sino a gestionar mejores vacantes, promover la capacitación permanente y procurar que las empresas ofrezcan condiciones laborales dignas, con posibilidades de desarrollo personal y profesional.

“Tenemos que buscar mejores ofertas, mejores vacantes, para que cada vez más el empleo represente, a través del ingreso, un futuro para ellos y para sus familias”, enfatizó.

La subsecretaria también destacó la importancia de mantener una relación cercana con el sector empresarial, pues el contacto directo con quienes buscan trabajo permite identificar perfiles específicos y gestionar oportunidades que, en ocasiones, no se publican de manera abierta.

Aseguró que las vacantes promovidas por el SNE cuentan con respaldo institucional y son legales, por lo que invitó a la población a acercarse con confianza a las jornadas de reclutamiento, así como a consultar el Portal del Empleo y las redes sociales oficiales para conocer las opciones disponibles.

Finalmente, anunció que las actividades de los Foros por la Transformación continuarán durante noviembre con jornadas programadas para el 5 de noviembre en Zacatecas, el 6 en Villa de Cos y el 7 en Guadalupe, para cerrar en Fresnillo, en la localidad de La Salada.

Las actividades comenzarán a partir de las 9:00 horas y contarán con la participación de más de 13 dependencias.

Con estas acciones, el SNE busca ampliar la cobertura de sus servicios, fortalecer la colocación laboral y consolidar una estrategia que permita a más familias zacatecanas acceder a empleos formales, seguros y con mejores perspectivas de futuro.