INICIARÁ SPAUAZ PROCESO DE RENOVACIÓN DE SU COMITÉ EJECUTIVO EL 13 DE ABRIL
Jenny González Arenas, actual secretaria general del SPAUAZ, aseguró que el proceso se llevará a cabo de acuerdo con los lineamientos establecidos en la convocatoria, la cual, según indicó, se ha desarrollado de manera organizada y sin mayores observaciones hasta el momento.
ZACATECAS, ZAC. – El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) iniciará el próximo 13 de abril el proceso de renovación de su Comité Ejecutivo, con la apertura del periodo de registro de candidaturas para la Secretaría General y las demás carteras sindicales.
Jenny González Arenas, actual secretaria general del SPAUAZ, aseguró que el proceso se llevará a cabo de acuerdo con los lineamientos establecidos en la convocatoria, la cual, según indicó, se ha desarrollado de manera organizada y sin mayores observaciones hasta el momento. "No ha habido mayor movimiento en torno a la convocatoria", destacó González Arenas.
Este será el tercero proceso consecutivo en el que se garantiza la paridad de género en la integración del Comité Ejecutivo, por lo que las planillas deberán estar conformadas por 20 integrantes, distribuidos equitativamente entre hombres y mujeres. “Los candidatos y candidatas tendrán que registrar una planilla de 20 integrantes, en donde la mitad serán hombres y la otra mitad mujeres para garantizar esa integración paritaria”, explicó la dirigente sindical.
González Arenas señaló que hay un gran interés entre la comunidad académica por participar en el proceso electoral. En los días previos al registro, los aspirantes se encuentran organizándose de manera interna. “Esperamos una participación importante de la comunidad de personal académico”, afirmó.
La dirigente sindical también reconoció que históricamente ha existido la tentación de que la administración central intente incidir en los procesos internos del sindicato. Sin embargo, subrayó que las condiciones han cambiado debido al fortalecimiento de la conciencia colectiva entre los agremiados. "Sabemos que ya es un sindicato diferente, que la mentalidad de las compañeras y los compañeros ha ido cambiando a lo largo de estos tres años", dijo González Arenas.
Uno de los principales retos para los participantes, indicó, será mantener la autonomía sindical, ya que la base trabajadora está cada vez más informada y participativa, exigiendo independencia en la toma de decisiones.
Además, González Arenas enfatizó que, por primera vez, el Colegio Electoral será completamente autónomo, sin vínculos con el Comité Ejecutivo ni con la Coordinadora de Delegados. "Esto garantiza la autonomía y la independencia del colegio electoral en la toma de sus decisiones", afirmó.
En cuanto a la etapa de campañas, la convocatoria contempla la realización de 14 asambleas delegacionales de confrontación, donde las distintas planillas podrán presentar sus propuestas en igualdad de condiciones. Este mecanismo se ajusta a lo establecido en los estatutos sindicales y la legislación laboral vigente.
Finalmente, la líder sindical aclaró que no se permitirá el uso de recursos económicos para fines políticos, ni la entrega de propaganda como playeras o artículos promocionales, con el objetivo de evitar injerencias externas. "No habrá ningún tipo de propaganda ni publicidad más que la que les propone el propio colegio electoral", subrayó.
González Arenas hizo un llamado a los agremiados a participar de manera informada en el proceso electoral, cuya jornada de votación está prevista para el 13 de mayo.