PLANTEA JULIA OLGUÍN DEFENDER DERECHOS LABORALES EN ANIVERSARIO DE CATEM
Julia Olguín planteó salarios dignos, jornada de 40 horas y desconexión digital durante el aniversario de CATEM en Zacatecas, con asistencia de Pedro Haces y delegaciones sindicales
ZACATECAS, ZAC.- La secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en el estado planteó avanzar en salarios dignos, democracia sindical, reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas y protección del derecho a la desconexión digital.
Durante la celebración del decimoquinto aniversario de la organización, Julia Olguín Serna sostuvo que las dirigencias deben priorizar los derechos de sus agremiados y abandonar prácticas que favorezcan intereses personales o privilegios.
“El sindicato no debe servirse de la gente; el sindicato debe servirle a la gente. El beneficio no es para el líder, es para la trabajadora y para el trabajador”, afirmó.
El encuentro se realizó en el Lienzo Charro de Zacatecas, con la presencia del dirigente nacional y fundador de CATEM, Pedro Haces Barba, quien también es diputado federal. Asistieron cientos de trabajadores, dirigentes sindicales y representantes empresariales, así como delegaciones de Aguascalientes, Nuevo León, Morelos y Querétaro, entre otras entidades.
Olguín Serna, también diputada federal, señaló que la defensa de los derechos laborales debe acompañarse de una relación de respeto, diálogo y corresponsabilidad con el sector empresarial. Planteó que la estabilidad laboral, la inversión y el crecimiento económico deben generar mejores oportunidades para las familias.
En cuanto a la agenda legislativa, reconoció el trabajo de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por la diputada Maiella Gómez, y destacó la necesidad de continuar la discusión sobre las condiciones de trabajo.
La dirigente consideró que Zacatecas requiere representación sindical en sectores como minería, construcción, campo, transporte e industria. También expresó su respaldo al proyecto nacional de CATEM y propuso fortalecer la cercanía de la organización con sus bases.
“Sigamos demostrando que un sindicato verdadero no es el que enriquece a sus líderes, sino el que mejora la vida de sus trabajadores”, expresó.
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