ZACATECAS, ZAC.- El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) realizará un paro general de labores este jueves 5 de noviembre, ante la falta de acuerdos con la Rectoría sobre el cumplimiento de prestaciones contractuales y las demandas incluidas en su emplazamiento a huelga.

En un comunicado fechado el 4 de noviembre, la organización informó que la medida fue acordada por el Comité de Huelga, luego de considerar insuficiente la respuesta presentada por el rector Ángel Román Gutiérrez ante el Tribunal Laboral, particularmente en los planteamientos sobre la flexibilidad de prestaciones y condiciones salariales.

“La defensa irrestricta del Contrato Colectivo de Trabajo constituye un principio fundamental e irrenunciable del SPAUAZ”, sostuvo el sindicato.

El gremio señaló que el personal académico ha mantenido sus actividades docentes, de investigación y atención a estudiantes, pese a la falta de pago de prestaciones reconocidas en el contrato colectivo. Por ello, exigió la presencia del rector en una reunión con el Comité de Huelga, acompañado de información financiera y administrativa, así como de una propuesta formal para resolver los puntos del emplazamiento.

La Rectoría argumentó que la UAZ enfrenta dificultades financieras estructurales por el crecimiento de la matrícula, el aumento de las obligaciones contractuales y la insuficiencia de los subsidios federal y estatal. También sostuvo que carece de recursos autorizados para cubrir todas las prestaciones extralegales y que los acuerdos deberán ajustarse a sus posibilidades presupuestales.

La respuesta fue calificada como insuficiente por integrantes del Comité de Huelga, quienes cuestionaron la falta de fechas, participantes y una agenda concreta para las mesas de negociación. Entre las propuestas discutidas se encuentra la instalación de siete mesas sobre transparencia, cargas laborales, prestaciones, seguridad social, cuentas individuales, compromisos académicos y económicos, y casos particulares.

Durante la reunión también surgieron cuestionamientos sobre la distribución del presupuesto universitario, las remuneraciones de funcionarios y la posibilidad de establecer un fideicomiso para atender compromisos de seguridad social y jubilaciones.

El conflicto tiene como antecedente la admisión del emplazamiento a huelga por el Tribunal Laboral de la Región Centro-Sur, el 28 de octubre. El pliego contempla el cumplimiento del contrato colectivo, el pago de prestaciones pendientes y un incremento salarial de 15 por ciento.

La audiencia de conciliación está programada para el 3 de diciembre, mientras que el estallamiento de huelga quedó previsto para el 17 de febrero de 2027, a las 12:00 horas, si no se alcanza un acuerdo.

La disputa ocurre en medio de una crisis financiera universitaria, con un déficit estimado por la Rectoría de 775 millones 92 mil 519 pesos para cubrir los compromisos de 2026, una deuda superior a 4 mil 600 millones de pesos con el ISSSTE y pasivos fiscales por 517 millones ante el SAT.

Con el paro, el SPAUAZ busca presionar a la administración universitaria para obtener respuestas concretas y garantizar los derechos laborales del personal académico.