ZACATECAS, ZAC.- La falta de respuesta formal de Rectoría a una propuesta presentada desde el 15 de abril mantiene el conflicto entre docentes y autoridades de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), situación que ha prolongado la suspensión de actividades en distintos espacios académicos, señaló Sonia Viramontes Cabrera, integrante del colectivo de profesores.

En entrevista, la docente acusó al rector Ángel Román Gutiérrez de no atender la petición relacionada con la fracción XI de la cláusula 41 del Contrato Colectivo de Trabajo, pese a que el documento fue entregado hace casi siete meses. Afirmó que esta omisión impide avanzar en las negociaciones y cuestionó que la institución no haya emitido siquiera una respuesta negativa.

“Lo que le estamos pidiendo los de la fracción 11 de la cláusula 41 es respuesta a un documento que entregamos desde el 15 de abril de este año y no nos ha respondido”, expresó.

Viramontes Cabrera relató que el lunes, durante las actividades del Comité de Huelga, Lorena Jiménez acudió a recoger un documento que debía entregarse desde el viernes anterior y aseguró que habría una respuesta a las 12:30 horas. Sin embargo, posteriormente se informó que no existía contestación por escrito ni verbal.

“Lo que le mandamos decir al rector es respóndanos ya, aunque sea con un sí o con un no”, sostuvo.

La académica explicó que el colectivo solicitó instalar una mesa específica para revisar la aplicación de dicha cláusula, debido a las dificultades para reconocer y calcular las prestaciones correspondientes a cada profesor. No obstante, consideró que una mesa de negociación difícilmente tendrá resultados si Rectoría no responde primero a la propuesta presentada por los trabajadores.

Sobre el ofrecimiento del gobernador David Monreal Ávila de aportar entre 200 y 300 millones de pesos para atender la situación financiera universitaria, indicó que existe incertidumbre sobre el destino de los recursos. Según lo expuesto por el rector, los 300 millones no serían para cubrir los compromisos de cierre de año, sino que estarían relacionados con la constitución de un fideicomiso.

El conflicto se desarrolla en medio de las diferencias entre Rectoría y docentes por la interpretación y aplicación de la cláusula 41, fracción XI, del contrato colectivo. El rector ha sostenido que existen resoluciones judiciales que limitan el pago de esta prestación a trabajadores que ingresaron antes de 1991, mientras los inconformes exigen el reconocimiento de sus derechos laborales.

El 9 de noviembre comenzaron las reuniones entre Rectoría y el SPAUAZ para establecer mesas de negociación sobre el emplazamiento a huelga, aunque persistieron las diferencias sobre la atención específica de esta cláusula.

El ofrecimiento estatal de hasta 300 millones de pesos también fue planteado como una alternativa para sanear los compromisos de pensiones y jubilaciones, sujeto a la revisión de las finanzas universitarias.