ZACATECAS, ZAC.- En el marco de la sexta mesa delegacional de confrontación rumbo a la renovación del Comité Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), el candidato de la planilla “Acción Sindical Independiente”, Carlos Fernando Aréchiga Flores, afirmó que su proyecto avanza con fuerza en medio de un contexto de polarización interna.

En entrevista, el aspirante señaló que su propuesta surge como respuesta a la división que, aseguró, prevalece dentro del sindicato, “esta propuesta surge por la gran polarización que existe en el sindicato por grupos políticos al interior que se sienten dueños del mismo sindicato”, expresó.

Aréchiga Flores destacó que la planilla verde cuenta con una base amplia de representación dentro de la universidad, lo que —consideró— fortalece su posicionamiento en el proceso electoral sindical, “entonces surge una propuesta nueva, una propuesta con representación de más de 20 delegaciones sindicales y centros de estudio. Una propuesta amplia con gente muy preparada, muy capacitada y que estamos logrando el objetivo deseado. Tenemos representación prácticamente en toda la universidad y vamos avanzando muy fuerte”, puntualizó.

Respecto al ambiente entre los agremiados, el candidato reconoció que existe interés por parte del personal académico, aunque señaló limitaciones en la convocatoria a las mesas de confrontación, “hay mucha inquietud del personal académico en las visitas y en las pláticas frente a frente, pero por alguna razón el colegio electoral no ha sido capaz de convocar a la gente para que escuchen las confrontaciones”, indicó.

En ese sentido, consideró que el uso de plataformas digitales podría estar influyendo en la asistencia presencial a estos ejercicios, “quizás sea por la digitalización, que la gente se acostumbra y dice, lo veo por algún medio digital, pero sí vemos que cada vez, en cada confrontación hay mayor aceptación de nuestra planilla, la planilla verde, acción sindical independiente”, añadió.

El aspirante también reiteró que su proyecto busca consolidarse como una opción independiente frente a los grupos tradicionales dentro del sindicato, a los que acusó de haber mantenido control durante años. En este contexto, expresó confianza en que su propuesta será respaldada por la base sindical.

“Estamos seguros que la van a aceptar, porque no podemos seguir jugando al sindicato. Tenemos que tomar primero la unidad de todos los sindicalizados de todo el gremio y después ir y transitar hacia nuestras demandas laborales y hasta hacia nuestra seguridad social. Se avecina un problema grave en la universidad si no se entiende de esta manera y por eso estamos convencidos que vamos a tener el respaldo del personal académico”, sostuvo.

Finalmente, al referirse al desarrollo del proceso electoral, que se encuentra aproximadamente a la mitad de su curso, Aréchiga Flores hizo un llamado a preservar condiciones de respeto entre los contendientes, así como a garantizar la imparcialidad de las autoridades encargadas de organizar la elección.

“Sí, es un proceso largo y pesado por tantas asambleas de confrontación, pero solamente esperamos que se mantenga el respeto entre los candidatos y que también la imparcialidad en el colegio electoral”, concluyó.

El proceso de renovación del SPAUAZ continúa con una serie de asambleas delegacionales en las que las tres planillas presentan sus propuestas ante el personal académico, en un contexto marcado por el debate sobre la representación sindical y los retos laborales y de seguridad social que enfrenta la universidad.