ZACATECAS, ZAC.- A unos días de la renovación del comité del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Sonia Viramontes Cabrera, candidata de la planilla Independencia Sindical y Democracia (INSÍDE), aseguró que uno de los principales temas que ha identificado durante la campaña es la preocupación del gremio por mantener la independencia sindical frente a la rectoría universitaria.

En entrevista, la candidata de la planilla roja señaló que, tras recorrer la mayoría de las unidades académicas y participar en 10 de las quince asambleas de confrontación organizadas por el Colegio Electoral, han encontrado una comunidad universitaria informada y atenta al desarrollo del proceso electoral.

“Hemos andado casi en todas las unidades, nos falta ya poco recorrido. Nos hemos encontrado con una comunidad informada, eso nos ha sorprendido mucho”, expresó.

Viramontes Cabrera afirmó que durante la campaña han detectado presuntas acciones de apoyo institucional hacia otro de los contendientes, situación que, dijo, ya se había presentado en procesos anteriores, “la administración central organiza reuniones de profesores para el candidato oficial. Eso lo habíamos visto ya en la contienda de hace tres años”, declaró.

La candidata señaló que uno de los principales señalamientos realizados por docentes durante las visitas es el temor a que el sindicato pierda autonomía frente a la rectoría, “no se concibe bien entre los profesores con los que hemos platicado que se quiera llegar subordinado a la rectoría a dirigir un sindicato”, sostuvo.

Asimismo, defendió la postura de la planilla INSIDE como una alternativa enfocada en preservar la independencia del sindicato y la defensa del contrato colectivo de trabajo, “lo que garantiza una independencia del patrón es que se pueden negociar y exigir con firmeza el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo”, afirmó.

Sobre las asambleas de confrontación, Viramontes Cabrera consideró que el formato limita el intercambio entre candidaturas debido a los tiempos reducidos de participación; sin embargo, indicó que han aprovechado estos espacios para presentar su visión sindical y responder a los planteamientos de los demás aspirantes.

“Lo que hemos intentado es ir construyendo la narrativa de cada asamblea de confrontación, lo que nosotros creemos que debe ser importante para la organización sindical”, explicó.

Durante la entrevista también cuestionó la experiencia sindical de otro de los candidatos contendientes, “se nota que es un discurso hueco, vacío, que él no domina y que no construye”, comentó en referencia al desempeño observado en las asambleas.

En materia laboral, la candidata destacó que el sindicato debe fortalecer la defensa de los trabajadores tanto en prestaciones como en condiciones de respeto dentro de la universidad. Al abordar los casos de acoso laboral y acoso sexual registrados en la institución durante el último año, afirmó que el SPAUAZ tiene la obligación de actuar para proteger a sus agremiados.

“Tenemos la obligación como sindicato de proteger a los trabajadores en todos los sentidos”, señaló.

Añadió que el ambiente universitario debe permitir la pluralidad política y el debate entre integrantes de la comunidad académica sin represalias, “no tienen la libertad de platicar con gente que tiene diferentes ideas políticas y eso es lo que no podemos permitir en esta universidad”, manifestó.

Respecto a la posible intervención de rectoría en el proceso electoral sindical y en el manejo de la Fundación SPAUAZ, Viramontes Cabrera aseguró que existe injerencia institucional en cada renovación de la dirigencia sindical.

“Ya están metiendo las manos, eso no tenemos ninguna duda. Las han metido siempre en cada contienda que hay para renovar la dirigencia sindical”, declaró.

Indicó que uno de los compromisos de la planilla roja es defender tanto la contratación colectiva como los recursos económicos de la fundación sindical, “el ofrecimiento que nosotros hacemos es por la independencia sindical para defender dos cosas: la contratación colectiva y el dinero que tenemos ahorrado en la fundación”, puntualizó.

Viramontes Cabrera hizo un llamado a los trabajadores académicos que aún no deciden su voto para que consideren la importancia de mantener un sindicato autónomo, “el dia 13 de mayo, en la soledad de la urna, ante la posibilidad de ejercer un voto libre y secreto, puedan optar por la opción de la planilla INSÍDE y votar en rojo”, concluyó.